Estudios de
clima
laboral
mejora el engagement mejorando el clima laboral de tu empresa
«Clima laboral»
GRADO DE SATISFACCIÓN, FELICIDAD Y COMODIDAD que tienen los empleados dentro de la empresa.


«Engagement»
GRADO DE PERTENENCIA que sienten los trabajadores respecto a la compañía.

«las empresas con un mayor engagement generan en torno a un 147 % más de ganancias por acción que las empresas donde la motivación de los empleados deja mucho que desear».
*Según un estudio realizado por Gallup
nuestra plataforma:



Seguridad y privacidad
garantizada
Garantizamos la confidencialidad y el anonimato de las respuestas e intervenciones de los colaboradores que participen completando nuestro modelo de encuesta de clima laboral.

Diagnóstico del
clima laboral
Evaluación del ambiente de trabajo. Identificación de factores que afectan la satisfacción y el compromiso de los empleados.





Análisis de los resultados
Cuantificar y canalizar las opiniones de los trabajadores para detectar tendencias y áreas problemáticas. Elaboración de un informe detallado con hallazgos clave.



Diseño de estrategias de mejora
Desarrollo de acciones específicas para mejorar el clima laboral. Averiguar qué está funcionando mal y colocar el foco hacia la mejora
Monitorización y evaluación continua
Seguimiento de los cambios implementados y su impacto en el ambiente de trabajo. Realización de ajustes según los feedbacks recibidos.
