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Estudios de

clima
laboral

mejora el engagement mejorando el clima laboral de tu empresa

«Clima laboral»

GRADO DE SATISFACCIÓN, FELICIDAD Y COMODIDAD que tienen los empleados dentro de la empresa.

«Engagement»

GRADO DE PERTENENCIA que sienten los trabajadores respecto a la compañía.

«las empresas con un mayor engagement generan en torno a un 147 % más de ganancias por acción que las empresas donde la motivación de los empleados deja mucho que desear».

*Según un estudio realizado por Gallup

nuestra plataforma:

Seguridad y privacidad
garantizada

Garantizamos la confidencialidad y el anonimato de las respuestas e intervenciones de los colaboradores que participen completando nuestro modelo de encuesta de clima laboral.

Diagnóstico del
clima laboral

Evaluación del ambiente de trabajo. Identificación de factores que afectan la satisfacción y el compromiso de los empleados.

Análisis de los resultados

Cuantificar y canalizar las opiniones de los trabajadores para detectar tendencias y áreas problemáticas. Elaboración de un informe detallado con hallazgos clave.

Diseño de estrategias de mejora

Desarrollo de acciones específicas para mejorar el clima laboral. Averiguar qué está funcionando mal y colocar el foco hacia la mejora

Monitorización y evaluación continua

Seguimiento de los cambios implementados y su impacto en el ambiente de trabajo. Realización de ajustes según los feedbacks recibidos.